换源：
比如上下班时间不迟到早退这些，总是能做到的吧。
哎，偏有些人做不到，所以王珍珍提出，“弄个打卡机制，我觉得，不管工作时间咱们在干什么，但上下班时间，总是需要严格遵守的吧。”
但其实这会儿的人朴实，一个几千人的大厂，其实真没几个人会迟到，就是有事儿啥的，也会让人拖个话，总之大家都会有个交代，真说起来，像潘秀芬那样的人，在厂里真找不出几个。
但这种人在各个厂里也绝对不是没有，毕竟村里有老鼠屎，厂里怎么就不能有害群之马了呢。
可这些条件针对办公室可以，万一要出去办外勤呢。
王珍珍道：“其余的都和以前一样，去哪儿都有交代就行了，我这提议也不是针对每一个人，但那些不认真对待的人，肯定是要重罚的。”
言下之意，我就是冲着潘秀芬去的，你们只要和以前一样，就没什么好注意的了。
既然如此，大家自然也没什么好说的了，几乎是当场，这项提议便决定了下来。
王珍珍道：“以三次为限，每个月准许员工迟到早退共3次，补过病假、事假条的那些都不算在内，提前请过假的也不算在内，3次满了记小过板报批评，一个月满5次记大过开大会全场批评，第二个月超过三次屡教不改者，直接开除。”
本章完