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第十八章 重大改革 (2/2)

全这么偏激的人不适合再留在公司工作了,给他一笔辞退金,让他离开公司吧。”慕清风淡淡说道。

“行了,大家都散了吧,该干什么干什么去,公司可不是为了请你们来看热闹的。”

慕清风遣散人群,叫徐靖单独上了董事长办公室。

“今天这样的情况你也看到了,我认为目前我们公司有很多弊端,早就想对公司的运行模式进行大改革了,所以特意设立监督部门。现在我把这件重要的任务交给你,你可别让我失望啊。”慕清风托着下巴,看向徐靖。

徐靖略微思考,抿嘴点头。

“董事长,其实我大学的第二学位就是管理学学位,虽然学得没有设计学那么好,但我会更加精进自己的能力,努力办好这件事。”徐靖郑重向慕清风承诺。

这倒是让慕清风诧异了,原本他还想着要不要专门找老师来带徐靖一段时间,没想到徐靖本身就有这才能。

果然,不愧是潜力股主角。

有这才能,他干什么都会成功的。

“好,既然如此,那你就放手去干吧!我一定会全力支持你!”慕清风做了个加油的姿势。

不到三天,徐靖就将自己的计划方案提交过来了。

第一点就是招聘方面严禁刷面试KPI现象发生,保证招人高效高质。

“刷面试KPI是什么意思。”慕清风有些不明白,面试招人有什么KPI好刷的。

面对慕清风的提问,徐靖并不意外。

毕竟他可是董事长,是慕家太子爷,从来没有面过试,没有面试被刷下去过,自然不懂。

更何况……以前这尊菩萨根本就不管公司的事,更不知道公司招聘流程。

本章完

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