换源：
r/>当年一直以为导致每次学校活动出各种差错、虎头蛇尾、不伦不类的原因是小地方人的眼界不够、资金不足。现在看来除了上述原因，与活动组织者的管理能力、魄力和执行力也有密不可分的关系。作为组织者，没把大目标划明确分为每次练习的小目标，是导致练习效率低下的原因之一。目标不明确，达不到效果，一次次的练习又增加了参与者的反感和厌烦，恶性循环。比赛前的实地演排也十分重要，落实各项需要呈现的内容和小细节，是避免系统性错误的重要手段，例如是否有足够的空间和体力挥舞牌子，例如话筒的位置、转身的幅度等等。
以上道理在学习和工作中同样适用。把需要完成的总的大目标划分成各个阶段需要完成的小目标，按阶段逐步逐个落实，确保每个小目标达标。在最终成果展示前进行预演练，根据演练结果再调整需要改进的地方。在学习中，可以做一些类似的模拟卷子，针对短板进行恶补。在工作中，对关键环节或展示环节按实际展示和使用的状态进行试运行，查漏补缺，能提高项目的完成度。
本章完
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