说能不能直接取消大同分部，对分部员工进行再上岗面试，不合格的直接分流掉。”
见大多数下属都面露异色或忧色，他颇为满意，但没有停顿，不动声色地继续说：“那位领导还给算了一笔账，说取消掉大同分部，咱们山西的整体业绩，不仅不会有任何损失，还能给公司节省一大笔支出。”
“当时我听得脸都臊红了，恨不得直接找条地缝钻进去！”说着，他的食指关节重重地敲了几下桌面，嘴角勾出一丝讥讽的笑容，“但我还是忍着，忍得我过年都没好意思给与会的同事们打电话拜年！忍得我整晚整晚地失眠！忍到你们开开心心地过了个好年，现在才跟你们讲！”
他的声调逐渐抬高，略显恼怒地加快语速：“我不知道你们是怎么想的。过去这些年，我一不摆谱，二不争权，任由老廖在部门搞一言堂，以至于很多人私下都说我不是主任，就是个后勤部长。
“为什么？很简单，因为我不在乎了！我这把年纪，儿孙满堂，再守几年办公室，就颐养天年去了，何必跟你们这群小年轻去争？
“但你们呢？就这样了？每天就这么混着，任凭别人把你们贬到泥土里？我就想问问，你们这个年纪，怎么忍得了？！”
“我跟你们说句掏心窝子的话，今天就算是公司要解散咱们分部，我也百分百是那个不受影响的。不为什么，就为我补偿金太高。我肯定是买断工龄、提前退休了，你们呢？通通都得失业！
“你们现在这个成绩，公司会要你们？要么消除记忆，几年什么都没学到，进入自由市场后能干什么？工地搬砖吗？要么去外包公司，挣那点可怜的辛苦钱，甚至是违法的脏钱！”
说到此处，他的声调已经提到了最高点，还激动地狠狠拍了两下桌子。
他深呼吸了几口后，喝了口水，让自己的情绪平复下来。
“其实你们也听出来了，这事儿好赖都和我没关系，我操的哪门子咸淡心啊？”说着，他将自己的脸拍得啪啪作响，“我是丢不起这个人！我是看不惯你们继续丢这个人！”
“想混日子，为什么不转岗呢？事业部那么危险，那么难混，何必呢？”他直接点了一个人，“王海，你说说，就你那个一辈子没上过D-的绩效，为什么不直接转岗？”
乔木顺着他的指头转动眼球，一个青年微微低头，没有说话，态度很是恭谨。
赵主任也没逼对方开口，冷哼了一声：“我替你们说，你们不就是舍不得调查员的工资和积分呗。哪怕自己的绩效难看，好歹还有部门绩效和公司绩效，不赚白不赚，对吧？”
“但你们能混到什么时候？真当公司是慈善家，养你们一辈子啊？！”他痛心疾首地说道，“当年人人都觉得公务员和国企是铁饭碗，结果怎么样？你们年轻，不记事，晚上回去问问你们的父母，当年他们有多难？有的铁饭碗三五年都发不出一分钱！好不容易等来改制，那些私人老板上任后的第一件事，就是把他们扫地出门！”
“你们凭什么觉得自己就能一直混下去？共产主义还没来呢！真要是有一天公司不要你们了，你们问问自己，有什么才能，能做什么工作？一个个拖家带口的，打算怎么办？折断腿上街乞讨吗？！”
说到此处，他一脸难过地摇头：“看看这一群年轻人，最大的也不过三十出头，怎么就这么暮气沉沉的，比我还像个老头子呢？
“是，去年的事故，对咱们确实是一个很沉重的打击。但你们扪心自问，那次事故之前，你们的表现就好了吗？你们就有朝气、有拼劲儿了吗？”
他重重叹了口气：“多余的话我也不想讲，你们说不定心里还嫌我唠叨呢。这个会，就开这一次，以后我绝不再提。你们呢，如果觉得现在这样挺好，就这么着了，说主任您也别咸吃萝卜淡操心了，各人自有各人福……”
他将笔记本和手机握在手里，起身道：“没问题，那就这么着，我宣布，散会！你们可以离开了，去做自己该做的事情。但如果觉得想做出点成绩，想自己的人生更进一步，不想就这么虚度的，你们可以再稍微等我一会儿，我去个洗手间。”
说着，他头也不回地推开门，走了出去，只留下其余八人，各个像鸵鸟一样低着头。
知道赵主任的脚步声彻底走远，人们才缓缓抬起头，谨慎地打量着四周，确定没有危险了，窃窃声瞬间喷涌而出。
三五分钟后，随着脚步声的响起，交头接耳的声音逐渐回落，迅速消散。
赵主任推门进来，看到所有人都没挪地儿，露出了满意的笑容。
“还不错，一个也没走，说实话挺出乎我意料的，”他笑着赞许，“我以为少说也得走掉两三个，看来我还是把你们看低了。”
这话一出，乔木身旁的一个年轻人，喘气声都粗重了几分。
“这是好事。我希望你们能振作起来，做出成绩。当然了，必须承
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