硕士研究生毕业的，热工化学，毕业就加入恒丰集团。
与温华良一起来恒源建材当开荒牛，同时也是温华良的堂弟，两人关系也特别的好，所以，开发部的事情，温华良从不过问，一切生杀大权全都在他手中。
销售部部长李林峰，是温华良的表弟，是他唯一一个姨妈的儿子，为人处事圆滑，能说会道，恒源建材一年能卖出那么多的建筑材料，他自然功不可没。
推广部部长，叶芷琪，标准职业美女，三十三岁，性感自主是她的标签。
同时，是唯一一个不是皇亲国戚的外聘人员，在恒源建材里面，是一个不依靠派系，独善其身还能够过得风生水起的人。
最主要的，还是她是真有能力，高材生加上非常富有创意，她的团队都是一起合作了有三年以上的精英。
物流部部长叫唐友德，是温家大公子的妹夫，刚被平调过来不足一年。
没错，他之前是在恒丰大酒店当经理，而他不巧的是，刚好就是唐继风的父亲。
所以说，在职场里，关系都是无处不在的，甚至扫地的大婶，也都是皇亲国戚。
最后一个就是后勤部。
后勤部是所有部门里面，最没有地位，最不被其他部门看好的一个部门，对于别人来说最不想去的部门。
哪怕当部长，每周的例会，后勤部都只有汇报工作情况，很少有发言权，即便说话，也不在乎提一些关于三正6S之类的合理化建议，然并卵的那种。
不过总的有人去做这种事，最后就轮到了马凤群，她是温家四小姐温诗雨的姨妈，年龄比温华良大几岁，差不多五十岁了，完全符合后勤大妈的形象。
总共人事，开发，财务，销售，物流，推广，后勤七大部门，其中分派比较明显。
人事部，财务部，开发部，销售部四个最重要的大部门都是温华良的嫡系，有他们在，温华良完全可以高枕无忧。
物流部是大哥安排的人，显然，也是为了监督温华良的。
后勤部是四妹的人，作用应该也差不多。
也就只有推广部，是与世无争的存在。
如此的关系，如此的架构，也难怪顾欣茹会谨慎处理这件事。
但周涛却很清楚，这，并没有完，或许，才刚刚开始。
本章完