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第三十四章:制定军队计划,贾琥显神通 (2/2)

贾琥这样设定也是想看看这群士兵有没有野心,毕竟不想当将军的士兵不是好士兵。

但这种机制只在第一次选拔,第一次选拔过后,职位就暂定下来了。

往后每半年再次展开一次选拔,每半年开展的选拔与第一次不一样。

半年开展的选拔,只能挑战比自己高半级的职位。

也就是排长只能挑战副连长,副连长只能挑战连长,不能越级挑战。

而且高职位挑战优先,列如排长想要挑战副连长,而此时副排长也想要挑战排长。

那只能等排长挑战完之后,再行挑战。

除去挑战机制,职位在副团长和团长两者之间。

每年会设置文考,文考不通过者降半级待遇处理。

三年不通过者,降职处理。

贾琥之所以这样考虑,也是为这些人考虑,一个只知道打仗的将领走不远。

贾琥也不求这些人文武双全,但起码识字懂规则。

这样,这些人的生涯,才会走得更远。

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本章完

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