>“碰钉子了吧？”
就在王煊想要放弃时，一个悦耳的声音响起。
回头看去。
是一个知性，气质极佳的女生，正笑吟吟的看着自己，“你是第一次做人事招聘吧？看得出，非常生疏。”
王煊尴尬的笑了笑，“见笑了——的确没有这方面经验。”
那女生往王煊这边靠近了点，“可以给我看看岗位职责吗？”
王煊将电脑推了过去。
过了几分钟。
那女生再次银铃般笑了起来，“工资没有梯度，职责不明确，没有明确的晋升渠道——你们公司，应该成立不久吧？按理来说，做机械生产的公司，不应该犯这种错误。”
卧槽。
遇到大神了？
王煊虚心请教，“你太厉害了，没错，这家公司成立时间不到一个月，我现在遇到的问题是，才签署了2000万订单业务，现在公司框架……”
王煊将公司情况介绍了一遍。
那女生听得十分认真。
交流过程中。
王煊得知——她竟然在沿海大厂做过人事经理，原本也是前途无量的，是因为家庭原因，才选择回来。
她叫李倩。
25岁。
7年人事工作经验。
2年大厂人事经理工作经验。
目前待业。
王煊立即向她发出邀请，“李小姐，我想邀请你，跟我一起将这公司做成！”
“我们公司，太需要你这样的专业才能了！”
李倩樱桃小嘴微抿，黛眉微蹙，“王总，你，你不给我画个饼什么的吗？你们公司现在什么都没有，有的，只有画饼吸引人才了啊。”
王煊，“需要吗？需要的话，我可以画——但李小姐这么聪明的人，要是画饼有用的话，你也不会听我啰嗦这么长时间了吧。”
王煊心里仔细琢磨了一下。
从自己开始招人面试开始，李倩就坐着边上了。
王煊面试了七个人，都是十分真诚的，向面试者介绍公司愿景：科技振兴乡村。
应该是这个理念，打动了李倩吧。
李倩缓缓收住了笑，严肃的伸出手来，“王总，请多关照。”
成了！
王煊松了口气：人事板块的大头，总算有人接手，自己能够腾出不少精力来。
王煊也伸手，与李倩握手，“请多关照！”
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本章完