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说。
张艳丽说：“你没有亲自带过00后，不了解他们。”接着转话题：“你总是认为从前我们厂如何好，我问你，后来怎么都倒闭了？”
“倒闭的原因很多，南建说“但绝不是员工偷懒耍滑造成的。”
张艳丽说：“岂止是偷懒耍滑？不服管理的、吊儿郎当的、打架斗殴的、玩忽职守的、小病大养的等落后员工多了去了。那时的福利太好了，职工看病全员报销，家属看病报一半，但就有人不珍惜，到职工医院想开啥药开啥药，吃不完就扔掉….”
“有这现象。”
“那时，”张艳丽说，“大白天在文化宫，一堆堆青壮年打扑克，有太多的人是泡病号白拿工资的……”
“你摆的也是事实，”南建说，“那时的国营企业也的确养了一批懒人。但改革开放后，你提到的那些弊端，在当前的国营企业里就不存在了。比如医疗改革，解决了员工乱开药的问题……”
张艳丽说，“我认为倒闭的原因只有一个，就是效率低。你从前不是常把莎士比亚那句名言挂在嘴上吗？什么生存和死亡……”
“生存还是死亡是个问题。”
“是这句话，”张艳丽说，“改革开放后企业被推向市场，凡是效率低下的企业就死了！你没创过业，不会有体会的。当老板的每天从早上醒来到晚上睡觉，甚至在梦里，想的就是生存还是死亡问题。之所以给员工戴计步手环，就是要提高效率。”
刘婀进来了，说：“刚刚老板临走特别交待，全员戴计步手环的决定，必须执行！”
本章完
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