强卫兵在心里一开始就非常瞧不起陈强。虽然应聘的时候说试用期三个月，两个人只能留下一个，但强卫兵压根就没把陈强放在眼里。
刚进法院的时候，强卫兵和陈强被安排整理案卷，任务评分。
强卫兵看着堆积如山的案卷，心想：什么时候才能做完啊？
而陈强二话不说，傻呵呵地就干起来了。
最可笑地是，陈强整理案卷时还一页一页地看里面的内容，末了还拿个本子做笔记，时不时问一些在强卫兵看来傻到极点的问题。
于是，强卫兵背地里就把陈强叫作大傻帽。
院里的领导事多，经常在外面跑。所以，院里大多数时候会安排他们俩准备这准备那的。每当这个时候，强卫兵就把手里的案卷扔给陈强做，自己则跑去调查了解怎么样才能当一个高收入的法官的事。
强卫兵用尽浑身解数，花了上个月的时间，终于搞清楚了：当一个优秀的法官，最重要的一点就是要有分析错综复杂的案件的能力和条理性，这样才能有大的发展空间。
于是，强卫兵找到局里资质最好的王法官，又是送礼又是请客的，目的就是让他带自己一起去办办案，感受一下如何“破案”的。
王法官乐得一个人情，平添一个给自己上下班出去办案拎包的人。
当强卫兵跟着法官去见当事人、或者跟着法官出庭的时候，大傻帽陈强却很是“安分守己”，并正以蜗牛的速度做着案卷，同时做着打扫卫生、端茶倒水的工作。
这不都是自己以前使用过的套路么？只不过，现在的前卫兵思想已经“进步”多了，他觉得自己的时间应该花在更有用的地方。
当强卫兵在写诉状、律师函、合同，出去立案的时候，大傻帽陈强还是仍然故我地在以蜗牛的速度做案卷，同时做着打扫卫生、端茶倒水的工作。
随着法院决定最终录用人选的日子越来越近，强卫兵倒时越来越感觉到心里踏实起来：还用比吗？自己跟陈强的对局胜负早已明朗，这就好象乌龟跟兔子赛跑一样，自己轻松得象个兔子，已经将乌龟一样的大傻帽陈强远远地甩在了身后。
当然，强卫兵得意之余，不免偶尔想要戏耍一下大傻帽陈强：
“哥们，瞧你那笨样，看样子是想给人家法院做三个月的义务劳动喽。”
谁知陈强却一点儿也不生气，还若无其事地笑着说道：
“没有啊，我在这儿忙忙乎乎的也学到了不少的东西啊。”
强卫兵一脸地不屑，看着陈强的傻样，觉得他是不是脑子进了水了？整天整理案卷、打扫卫生、端茶倒水的能学到什么东西呢？哪像我？同样是实习，我才是真正地学到了不少以后用得着的东西！
（三十七）
转眼间，法院三个月的试用期就到了，办公室主任首先来找强卫兵。
强卫兵心想：自己留在法院看来是板上钉钉的事了，办公室主任只不过来走一下过场吧？或者就是直接来谈下一步的待遇问题吧，我要提多一点要求才行。
然而主任说的话，却让强卫兵大感意外，甚至愤怒、愤怒到了极点。
你猜怎么着？主任话居然是这样说的：
“院里研究过了，我们准备留下陈强。强卫兵，请你另谋高就吧，回原单位也行。”
主任看着强卫兵目瞪口呆的样子，就问道：
“你是不是觉得你比陈强优秀，比陈强能干，最应该留下的那个人是你啊？”
强卫兵不假思索地点点头，他已经顾不得自己的失态情绪了。因为他太想知道：如此“稳操胜券”的大好局面，怎么会瞬间变成了自己“阴沟里翻船”？！
主任可能也是猜着他的心思，拉着他，坐下来认真地问道：
“那你在这三个月里学到了什么？”
强卫兵就等着这句话呢，一听马上“理直气壮”地应道：
“我已经跟着局里最好的王法官办了十几个案子，办案的所有流程我都掌握了，很快就可以独立办案了。”
“那你想不想知道陈强学到了什么？”主任反过来问，一脸的噱笑。
那个司法考试都要考几次才通过的大傻帽啊？不是整天做些杂七杂八的事情吗？能学到什么呀？强卫兵心里很不服气，只是嘴上没有说出来而已。
主任不紧不慢地拿出来一张统计表，说是陈强做的。
强卫兵接过一看，上面统计着陈强整理的那一堆案件的种类、标的、案源等各方面情况，甚至还分析了每个律师最擅长的案件及办案特点。
主任接着又拿出五大本厚厚的笔记，说道：
“你看看，这是陈强对每个案件学习研究的笔记。不懂的地方都有红笔标注，还注明可以向谁请教、具体人的联系方式，最后还有关于自己今后努力的方
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