你讲这些工作，我不知道能不能胜任？”我直截了当对袁凯说。
袁凯笑着对我说，“不瞒你说，我们公司真就需要你这样的人才，我们不仅要给公司员工进行咨询，同时还要把对手的东西用情感因素细化出来，你完全能胜任！”
我也笑了，虽然工作职责有一定联系，但本身就是风马牛不相及的工作，怎么能扯到一起，如何能干好？对我来说还真有点难度。
但袁凯的一句话让我打消了拒绝他想法。
袁凯说，他之所以让我来，就是他对一些人的心理无法掌握，他还说自己当初刚起步时身边的那些女人一个个离自己远去，让他对女人产生了畏惧感。
袁凯见我有点疑惑，他就把自己当年的一些私密事情说了出来，他说自己的女人居然背叛自己跟着对手走，更为可气的还利用美色挖走自己身边那些技术专家。
还有的女人卷走自己的钱，他感觉自己年龄越大，越需要找一个女人，但怎么找，需要我去完成这些事。
我听袁凯的话心里才稍稍有点底，看来袁凯找我来的目的，还是要给他物色一个老婆，老婆还要美貌加可靠。
我也体会到袁凯最终用意，他认为任何事物关键点都在情感二字，只要把这两个字抓住了，什么问题都会迎刃而解。
今天一报到就让我知道了袁凯那么底细，看来他已经把我当成知己人了，我更应该为他做好这些工作。
我仔细回想了刚才那些职责，首要任务要先帮袁凯找个伴，这个伴就绝对忠诚，第二个要关注员工情感方面的变化，适时予以解决。第三个就是大客户间以及对手们那些情感因素要研究分析，提出意见和建议。
任重而道远，但坚持自己原则也是我的想法。我也向袁凯提出了要求，自己家里的小店还要保留，袁凯听了当即答应，居然还要为我提供资金支持，让我我做大做强。真让人感觉像是掉进蜜糖罐里，怎么对我这样好？
我不知道将来面对的是什么样的工作环境，无论前面是艰难险阻还是鲜花掌声，先干着再说。
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本章完