签下健身俱乐部的合同后，创影工作室的气氛略显轻松。王浩忙着对接新客户，张琦则继续完善视频的后期剪辑，团队运作逐渐进入正轨。
但叶辰的心情却没有因此完全放松。视博工作室的竞争已经开始正面化，而模拟器中关于平行宇宙的警告，始终在他的脑海中挥之不去。他隐约觉得，有些事情正在暗中酝酿。
就在叶辰专注于整理新项目的方案时，王浩突然推开门，神色凝重：“叶哥，有麻烦了。”
叶辰抬起头：“怎么了？”
王浩将一份文件放到桌上：“我刚收到的消息，视博工作室向万维科技提交了一份提案，似乎想抢咱们的项目。”
叶辰的眉头瞬间皱起。他打开文件，发现里面是视博工作室新提交的宣传方案复印件。这是一份针对万维科技全线产品的高端推广计划，内容包括短视频、直播宣传以及社交媒体运营。
“他们的提案确实很有吸引力。”王浩低声说道，“如果我是客户，也会心动。”
叶辰的眼神逐渐冷了下来。他意识到，视博工作室的目标并不仅仅是与创影竞争，而是想直接切断他们最重要的合作资源——万维科技。
“联系万维科技的李经理，约个时间见面。”叶辰的语气冷静却坚定。
王浩点头，立刻去联系对方。而叶辰则打开系统界面，他知道，这次的较量，自己必须有绝对的把握。
【是否开启模拟？】
【命运点数：3】
“开！”
【请选择模拟类型：】
1.客户挽留模拟
2.竞争对抗模拟
3.多渠道整合推广模拟
叶辰选择了【2：竞争对抗模拟】。
光幕亮起，模拟场景逐渐展开。
第一次尝试，他单纯地通过优化现有方案与对手竞争，但因缺乏新的突破点，最终被客户选择淘汰。
第二次尝试，他集中资源与对手展开价格战，但因削弱了利润空间，导致团队长期运作受损，最后仍然无法胜出。
第三次尝试，他结合对手的优势和自身的特长，制定了一套差异化方案，同时通过情感维护稳固客户关系，最终成功击败对手。
【模拟完成！】
【奖励类型：记忆传承（差异化竞争策略）】
叶辰从模拟中醒来，眼神变得锐利无比。他迅速开始整理新方案，将模拟中的经验一一落到实处。
第二天上午，叶辰与王浩一起前往万维科技总部。他们带着新的方案，准备与李经理进行直接沟通。
会议室里，李慧经理看起来有些疲惫，显然最近被多方提案的事情折腾得不轻。
“叶先生，王先生，你们也知道，视博工作室的提案非常有吸引力。”李慧开门见山，“他们的团队规模更大，资源更丰富，确实让我们动了心。”
叶辰微微一笑，语气平和却带着自信：“李经理，视博的优势毋庸置疑，但我们创影工作室最大的特点就是灵活和专注。针对万维科技的需求，我们设计了一套完全不同的方案。”
他打开笔记本，展示了新的提案。
这是一份以用户体验为核心的推广计划，区别于视博的大众化风格，叶辰的方案更加贴近实际：通过用户实地采访和产品深度测评，将万维科技的智能家居产品融入到日常生活场景中，以真实的用户故事打动潜在客户。
“这套方案最大的特点就是可信度和参与感。”叶辰继续说道，“在如今信息过载的时代，用户更加倾向于相信有温度的内容，而不是冷冰冰的数据堆砌。”
李慧的眼中闪过一丝赞许：“你的观点很独特。”
“另外，我们还计划联合现有的忠实用户，通过社交媒体平台发起一场‘我的智能生活’分享活动。”叶辰接着补充，“这不仅能增加品牌的曝光率，还能通过用户的真实体验进一步提升品牌形象。”
李慧沉默了片刻，随后缓缓点头：“叶先生，你的提案确实让我眼前一亮。不过，最终决定还需要内部讨论。”
离开万维科技后，王浩忍不住说道：“叶哥，这次咱们的方案绝对够亮眼！如果客户还是选视博，那就真没天理了。”
叶辰却依然冷静：“别低估对手的能力。视博能做到今天的地步，绝不是因为运气。他们的提案肯定也有自己的杀手锏。”
果然，第三天下午，李慧打来了电话。
“叶先生，我们经过内部讨论，认为你的方案非常有创意，团队的执行力也很强。不过，视博的资源覆盖范围更广，他们能为我们提供更多附加服务。”
叶辰心中一沉：“所以，你们的决定是……”
“我们决定选择与你们同时合作。”李慧说道，“视博负
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