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第八章团队的分工与调整 (1/2)

叶辰靠在椅子上,盯着刚刚关闭的系统界面,手指轻轻敲击着桌面。最新的视频大获成功,奶茶公司不仅表达了高度认可,还主动提出签订一个季度推广合同。这意味着创影工作室第一次拥有了稳定的收入来源,也真正迈出了在行业立足的关键一步。

但叶辰知道,这远远不够。他们需要更多客户,需要更加明确的分工和计划。无论是业务扩展还是团队运作,现阶段的工作方式都必须调整。

第二天早上,王浩带着新合同和一杯热腾腾的奶茶来了。

“叶辰,这次真是干得漂亮!客户说对咱们很放心,已经把后续合作的内容都发过来了,你看一下。”王浩把合同递过来,脸上带着掩饰不住的笑容。

叶辰接过合同,简单浏览了一遍,确认无误后签下了自己的名字。

“这只是开始。”他把合同递回去,抬头看着王浩说道,“咱们接下来要分工明确一些了,不能像之前一样什么都我做,你也太累。”

王浩愣了一下,随即笑着点头:“行,你说怎么分工。”

叶辰点开电脑,把昨晚整理好的计划表打开,转向王浩:“你擅长客户对接和市场营销,接下来的客户开发和合同谈判就全交给你负责。我们现在有奶茶公司这个标杆案例,用它去接洽更多类似的中小型企业,重点是餐饮、零售和文创产品这些领域。”

“没问题!”王浩一口答应。

“我这边主要负责内容策划和制作。”叶辰继续说道,“短视频的脚本创意、拍摄、剪辑这些我来做,争取把每一条都做成精品,用质量稳固咱们的口碑。”

王浩沉思片刻后点点头:“这样分工确实更高效,那资金方面呢?”

“资金我们得更精细化管理。”叶辰打开了一份简单的预算表,“现阶段收入主要分成三部分:日常运营、设备升级和备用资金。尤其是备用资金,一定得留出至少三分之一,防止出现突发状况。”

王浩看着预算表,眼中露出一丝佩服:“你这计划简直滴水不漏,看来这次真得听你的。”

叶辰轻笑了一声,但很快转为正色:“我们要走得更远,就得未雨绸缪。现阶段的问题是人手不够,客户开发和视频制作都太依赖我们两个人,一旦出问题,整个工作室就会停滞。”

“所以呢?你想招人?”王浩问道。

“没错。”叶辰点点头,“先从兼职或者实习生开始,优先找擅长后期剪辑或者拍摄的,减轻我的工作压力。等资金充足后,再考虑引入全职员工。”

王浩闻言,立即打开手机:“行,这事交给我,我有几个在广告公司实习过的学弟,应该能找到合适的人选。”

分工确定后,两人再次坐下,开始规划本周的目标。叶辰负责新合同的视频制作,而王浩则开始全力拓展新的客户渠道。

两天后,叶辰完成了奶茶公司的第二条视频。这次的视频主题以“年轻人的日常惊喜”为核心,将新品饮品与年轻人生活中的趣味场景结合,用更加贴近用户的方式传递品牌信息。视频上线后再次引发热议,播放量突破十万,同时为奶茶公司带来了大量订单增长。

王浩的工作同样顺利。他通过奶茶公司的案例向一家连锁烘焙店成功推销了工作室的服务,对方立刻签下了一份八千元的推广合同。

当烘焙店的视频完成后,叶辰决定对客户资源进行一次集中梳理。他发现,短视频行业的潜在客户群体非常庞大,除了餐饮和零售行业,还可以尝试接洽教育机构、健身房等类型的企业。这些领域同样需要通过创意视频来扩大影响力,而目前市场上的竞争并不激烈。

与此同时,王浩带回了一个好消息。他通过朋友介绍,找到了一名擅长剪辑的兼职生张琦,对方大学期间一直从事短视频的后期工作,操作熟练,愿意以较低的时薪加入团队。

晚上,张琦第一次到出租屋见面。

“你好,我是叶辰。”叶辰主动伸出手,张琦有些腼腆,但眼中带着期待:“叶哥你好,我听王浩哥说了你们的事迹,觉得特别厉害,能参与到这样的团队真的很开心。”

叶辰点点头,简单交代了一些基本规则后,将烘焙店的素材交给了张琦试剪。不到三个小时,对方就完成了整部视频的初剪,虽然还有些细节需要调整,但整体流畅度和剪辑节奏已经相当不错。

“可以,张琦,这样的速度和质量很好。”叶辰拍了拍对方的肩膀,“接下来你主要负责后期剪辑,我会提前做好脚本和素材安排,争取让你的工作更高效。”

张琦用力点了点头,显得很兴奋:“好的叶哥,我一定不会让你失望!”

当夜,叶辰重新整理了团队的运营框架,张琦的加入让他的工作压力减少了不少,而王浩也在持续开拓新的客户。创影工作室开始从一个简单的二人团队,逐渐成长为更具规模的创业雏形。

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