“不错，说的真不错！”
赵立春微微一笑，率先带头鼓掌道：
“大家应该多向高育良同志学习。”
“改革开放，新制度，新政策，同时也是新思想！”
“现在的年轻人，了不得啊！”
赵立春发话了，在座的各位即便不情不愿也是跟上鼓掌。
此时的高育良显然已经入了赵立春的法眼。
散了会后，高育良走在楼道内。
他的身边，空无一人！
如今的他已经被京海市的市委孤立了。
独自，公开的站队无疑是触及到了整个京海市领导班子的利益。
被孤立已经算是小事情了。
不过高育良也早就料到了如今的局面。
他想翻盘，就必须这样做，也只能这样做！
而此时的赵立春也是对着身边人道：
“这个高育良，不错，下午让他来我的办公室见我。”
赵立春打算先探探这个高育良的底。
之后再决定要不要重用他。
毕竟现在是敏感时期，他可不想让他的老对手梁群峰找到可乘之机。
这高育良是不是梁群峰的手笔，还犹未可知呢。
赵立春何等机警，汉东任何的风吹草动都逃不过他的眼睛。
他在欣赏高育良的同时也对这个年轻人保持了高度的警惕。
在会议结束之后。
赵立春在第一时间就打电话给了自己的秘书李达康。
..............................................................
让李达康好好查一下这个高育良的底细。
看看这个人是不是和梁群峰有关系。
梁群峰和钟立国站在同一战线上。
这也让赵立春不得不对任何事都小心应对。
到了他这个级别，一步错，步步错！
他的所作所为都是没有太多容错的。
而此时的高育良又何尝不是一样呢？
开弓没有回头箭啊！
“高主任，赵部长让您今天下午去一趟他接待所的办公室。”
刘秘书的话让高育良点了点头。
机会！
终于来了！
高育良眼中满是坚毅。
下午三点，赵立春办公室。
“请进。”
赵立春话音刚落，高育良就带着自己的报告走了进来。
“赵部长，您找我？”
赵立春看着高育良眼含笑意：
“小高啊，你这是早有准备啊。”
赵立春在看见高育良的打扮以及手中的报告册之后瞬间就明白了其的用意。
高育良也丝毫不假掩饰，当即拿出自己撰写的《坚持改革开放，进一步全面改革开放》。
这是高育良的投名状，也是他对现有改革制度理解下的深刻剖析。
赵立春看着高育良对现有经济体制改革的剖析，理解，对改革难点重点的处理，分析的很透彻。
改革开放的两个转型！
第一个转型，经济发展模式的转型：
从高度集中的计划经济体制转型为社会主义市场经济体制。
同时实行经济发展与现代化进程的对接！
第二个转型，政治体制的转型：
我国致力于建设法治国家，必须推进司法体制改革。
推进政治体制的民主化和法制化。
优化政府职能和管理模式。
改革开放的四个难点！
第一个难点，干部人事制度的改革：
干部人事制度改革是全面深化改革的重要组成部分。
为了适应新的改革需求，需要建立与改革挂钩的干部激励和奖惩机制。
关键在于对缺乏改革意识和能力的干部，应该及时调离关键岗位。
第二个难点，经济增长的风险：
不推进改革可能会导致经济增长面临硬着陆的风险，甚至陷入金融危机之中。
地方政府公开发债会导致各种隐藏的风险积累。
第三个难点，国际环境变化：
.................................................................
改革开放的外部环境时刻在发生变化。
西方国家对于我国态度
本章未完，请点击下一页继续阅读