赵小艳犹豫着说道：“打杀还是算了吧，鞠和泰就是喜欢仗着资格老，指手画脚，再加上年纪大了，思维比较僵化，但他在公司里风评很好，威望很高。”
赵瑞龙笑了笑：“很多企业，就是坏在这种自以为是的老东西手里，他们看似处处为公司着想，其实他们压根不懂市场经济是怎么回事，所作所为都是在毁掉公司。”
赵小艳点了点头：“这倒是，只重人情不管效益，千方百计把职工子女往公司里塞，他倒是当好人，公司却平白养了那么多闲人，造成亏损最终还是财政补贴。”
“所以我说嘛，他们的所作所为是在毁掉公司。”赵瑞龙淡然道，这就相当于是用财政的钱养职工子女，用后世的话来讲，用纳税人的钱养着一帮闲人。
这种做法，对公司没任何好处，对社会更没任何好处，甚至于对那些被养着的闲人也没任何好处，一旦公司破产倒闭，没有一技之长的闲人，连吃饭都成问题。
赵小艳说道：“那你帮我想想看，怎么捧杀？其实我不是没想过把鞠和泰调离公司，但他不愿意，说是在公司干了一辈子，不舍得离开，也不放心离开。”
赵瑞龙调侃道：“还真是自以为是的老顽固，还把自己当成公司的守护神了，好像他一离开公司，公司马上就会倒闭破产，到了公司我再看看吧。”
对付这种人，赵瑞龙不是没办法，而是有很多办法，但前提是要充分了解，才能找到行之有效的针对性措施，没了解清楚之前不好下结论。
到了红星纸业，赵瑞龙懒得天天来回跑几十公里，住在赵小艳的宿舍。
说是宿舍，其实是两房的套房，赵小艳好歹是总经理，怎么都不能让她单间。
了解完红星纸业现状，赵瑞龙建议，回收棉麻材质的旧被单旧衣服作为原料造廉价纸。
此时国内的化工不发达，布料的材质大多是棉麻，因此可以回收废旧衣服旧被单之类的布料。
经过沤烂、捣碎等工序后，就可以生产出纸浆，再进一步生产成各种产品，成本非常低。
回收废旧布料基本不要什么钱，用这种方法生产廉价产品，材料成本大概只有正常成本的10%，优势极大。
人事、管理方面的变革，不是一朝一夕的事，用这种方法降低成本却是立竿见影，而且不会有阻力。
获得这种降低成本的方式，赵小艳兴奋得不行，高档产品策略能不能成功，现在还在试制产品，不得而知。
但用这种成本极低的方式生产廉价产品，却一定会成功，卖别人的一半价格都有别人的几倍利润，能不成功么？
……
经济基础决定上层建筑，社会如此，公司也是如此，先帮赵小艳让红星纸业盈利，她就有了威望。
剩下的事情自然而然就好办，有了威望，赵小艳在公司做什么事都事半功倍，比如人事和管理方面的变革。
赵小艳根据赵瑞龙的建议，忙于在公司推动廉价产品和中高端产品的生产进程，赵瑞龙也没闲着，天天在公司转。
一来是为了摸清鞠和泰的底细，把这个老家伙挤走容易，难的是要在挤走他后，让赵小艳顺利接管公司大权。
俗话说王炸不压对三，动用赵立春的权势来压鞠和泰，未免落入下乘，得找出个能让人心服口服的理由。
好比小孩子打架，不能还没开始打就把家长叫来，那还玩个屁啊，无论输赢总得先干一场再说。
二来赵瑞龙也是在为赵小艳物色班底，经营一家公司不可能光杆司令单干，各个部门都得有人配合。
赵瑞龙见人说人话，见鬼说鬼话，很擅长交际，没几天就和公司上上下下的职工打得一片火热。
令他印象深刻的是财务科的干事任遐迩，就是大江大河里那个聪明且有自己想法的任遐迩。
赵瑞龙果断把任遐迩推荐给了赵小艳，让任遐迩替换掉原来那个只会溜须拍马的总经理助理。
有野心不要紧，能干事才是重点，赵瑞龙既是在为赵小艳发掘人才，同时也是在为自己发掘人才。
时间一天天过去，临近年终，下了一场雨，天气是越来越冷，宿舍里没有暖气，也没有空调。
赵瑞龙全属性提升100%，对这种程度的寒冷倒是不在乎，赵小艳就难熬了，睡觉要靠电热毯续命。
这天晚上停电了，外面风雨交加，屋里冷如冰窟，赵小艳冻得实在受不了，抱着被子来到赵瑞龙房间。
把被子摊开盖到赵瑞龙那床被子上，赵小艳把他往另一边推，再钻进被窝占了他已经暖热的地方。
赵瑞龙不得不吐槽：“大姐，男女授受不亲，你现在还要跟我睡啊？不好吧？”
赵小艳理直气壮：“哪那么多废话？在跟你睡和冻死之间，我选择跟你睡。”
小时候
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