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33章 新的波动 (2/2)

自己已经回到了办公室。

他愣了片刻,看向苏昀的眼神充满了复杂的情绪,震惊、敬佩、感激。

他起身,深深地向苏昀鞠了一躬,“我明白了。”

与此同时,在办公室的另一侧,方经理正按照他的“先进”管理理念,给新成员们布置了一堆繁琐的任务。

新成员们忙得焦头烂额,却毫无效率可言,办公室内充满了压抑和抱怨的氛围。

打印机发出刺耳的嗡鸣声,键盘敲击声杂乱无章,空气中弥漫着一股浓浓的焦躁气味。

“这个表格我昨天不是已经提交了吗?为什么又要重新填一遍?”

“这个数据到底要怎么分析?方经理说的我完全听不懂啊!”

抱怨声此起彼伏,新成员们仿佛被困在了一个巨大的迷宫中,找不到出口。

苏昀将这一切都看在眼里,他并没有立刻采取行动,而是默默地注视着眼前的一切,眼神深邃,嘴角再次勾起一丝莫名的微笑。

“方经理,你的方法很有趣……”苏昀的声音带着一丝玩味,话语戛然而止。

他转身走进了自己的办公室,留下了一室的喧嚣与静谧。

苏昀并没有直接否定方经理,而是选择了一种更加巧妙的方式。

他站在办公区的中心,声音低沉而有力:“方经理,你的管理方法很有特色,但我想尝试一种新的任务分配模式,看看能否提升我们的团队效率。”

新成员们听到苏昀的话,纷纷抬起头来,苏昀微微一笑,手指轻点虚空,一份数字化的任务清单出现在每个人的终端上。

清单上不仅清晰地列出了每个任务的细节,还标注了每个人的优势和兴趣,以便他们自行组队和分配任务。

“现在,大家可以根据自己的专长和兴趣,自由选择任务和合作伙伴。”苏昀说道,语气中带着鼓励和信任。

新成员们兴奋起来,开始热烈地讨论和组队。

有的人找到了志同道合的伙伴,有的人发现了自己的隐藏技能。

办公区的气氛逐渐变得轻松,不再像之前那样压抑和混乱。

打印机的嗡鸣声和键盘的敲击声变得有节奏,仿佛是在演奏一曲动听的交响乐。

方经理站在一旁,看着这一切,他原本认为自己的管理方法是最先进的,但眼前的场景让他开始反思自己的方法是否真的有效。

他盯着任务清单,眉头微皱,心中暗自盘算着。

“看来,我的方法也不是完美的。”方经理低声喃喃道,语气中带着一丝无奈。

然而,新的团队合作项目却并不像苏昀和新成员们预期的那样顺利。

由于缺乏默契,团队在执行任务时出现了许多问题。

任务进度严重受阻,大家互相指责,办公区内弥漫着剑拔弩张的气氛。

苏昀站在一旁,眉头紧锁,心中感到一丝不安。

“这样下去不行。”苏昀心中暗自决定。

他迅速回到自己的办公桌前,手指在键盘上飞快地敲击,进入游戏屋。

游戏屋内,苏昀迅速制定了一项团队协作的模拟任务,并邀请新成员们进入。

虚拟空间中,新成员们仿佛找到了团队协作的感觉,他们互相配合,逐渐克服了一个又一个难关。

然而,就在这时,游戏屋突然出现了一些异常波动。

苏昀皱起眉头,心中涌起不好的预感:“这究竟是什么情况?”

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本章完

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