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论如何,也要保住这份工作!
凌松来到办公室,向杨默介绍工作进程。
“公司的人员调动,已经基本结束,裁取了公司三分之一的人员,需不需要人事部,对外公开招聘?”
杨默想了一会儿然后开口。
“如果一种新药的上市发布,最短需要多长时间?”
他们两个说的根本就不是一个问题,可是凌松,只好回答杨默的话。
“新药品研发周期,需要一定的时间,从研发到制药,有一个过程。”
“然后就是患者的用药体验,这也需要一个过程,最后是把所有手续都准备全了,在工商部门的备案申请专利。”
“得到批准后,药物才可以投入生产。”
“至于您之前问的多长时间,这没有定数,得看实际表现。”
想到这繁琐的流程,杨默接着问。
“那公司以前,从研发到生产最短用了多长时间?”
凌松如实回答。
“一年零八个月!”
杨默听完后摇了摇头。
“不行!这时间太长了。”
凌松却在一旁开口。
“一年零八个月是整个行业内,用的时间不说是最短的,但也算是数一数二的了,一种新药品的研发上市,需要很多步骤,而其中最艰难的,就是在新药开发上。”
杨默眼前一亮。
“这个不需要!我有新的药方,有新的药品,研发上可以省去这一部分的时间。”
凌松是将信将疑。
一个十八岁的孩子,手里竟然有新的药物研发,这不太符合现实。
“经理!你的药物经过临床试验了?”
杨默摇了摇头。
“没有!不过我敢保证,这种药品上市之后,会有不错的表现。”
凌松也不知道杨默为什么会有如此的笃定,药品研发,对于公司来说非常重要,许多公司有一半的经费,都会用于药物开发上。
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本章完
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