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第32章 浮岛研究院 (3/4)

点建议。

曹总认为,在研究院的起步阶段,姜岳升并不需要同时研发三款产品。

有几个人能先搞好一款产品就行。比如,可以先带着几个人,集中精力把那款忠诚战士机器人搞起来,以后可以根据情况,再随时上新产品。

曹总还建议姜岳升,可以先把工作重点放在保安团队的建设上,现在就应该先着手招聘一些退伍军人作保卫,因为力亚尔周边海域的环境比较复杂,很可能很快就需要组建一支具有一定战斗能力的武装。并且这支武装还需要遵守当地的法律,不能使用机器人战士。

听了曹总的建议,姜岳升回想起来了,他第一次见曹总时,曹总就对他说:“斗争为主、研发为辅”。

现在,曹总又说,需要组建一支具有一定战斗能力的武装。

看来,组织上真的是要让他在力亚尔打打杀杀呀。

一会儿是打打杀杀、一会儿是研发,一会儿又是打打杀杀。

这到底是研发呢?还是打打杀杀呢?

他心想,看来他低估了这个事情的复杂度,思想一直没有转过弯来。心里一直在用程序员的思维思考这件事,没有真正领会斗争为主、研发为辅的真正含义。

他从曹总的四合院回到自己的住处,便开始反复地琢磨。

在经历了几天的苦思冥想之后,他彻底想通了。

组织上派他来到力亚尔,名义上是组建力亚尔研究院,而实际的目的,是让他针对那些有野心的浮岛工厂的。

也就是说,他最核心的任务,是要与那些想要武装割据的浮岛平台做斗争。

这就是曹总反复跟他强调的“斗争为主”的含义。

他决定调整原来的思路,把下一阶段的工作重点,放在组建一支“有一定战斗能力的武装”上。

把筹备研究院的工作和研发任务,放在第二位。

于是,他便立即开始学习如何组建和管理保安团队的知识。

接着,他便亲自开始着手抓保安团队的招聘工作,把研究院的招聘工作承包给了一个专业的人力资源公司。

经过半年多的努力,姜岳升以最快的速度,组建起了一支二十人的保安团队,和一个七人的研发团队。

其他的一些附属部门的人,也都基本上找齐了。

保安团队的这二十人,各个都是退伍军人中的佼佼者。

其中有五位在部队期间参加过实战,有三位获得过二等功,五位获得过三等功。

此时,力亚尔那边的浮岛一期工程,和浮岛上的研究院一期工程,已经基本完工了。

姜岳升便带着他新组建的团队,一起坐飞机离开大陆,飞往力亚尔,搬进了崭新的力亚尔海上浮岛研究院。

这一次浮岛的设计,借鉴了以往很多浮岛建设的经验,对以往的设计理念进行了大规模的改进和创新。

浮岛增加了大量的水下舱室,把这些水下舱室用于员工的卧室、仓库、设备间和健身房等。

由于海水有恒温效果,可以极大地改善员工的居住环境。

地表部分,也在屋顶上增加了大面积的蔬菜种植基地和太阳能发电设备。

同时,还在浮岛的外围增加的防浪墙,以减轻台风对漂浮物的冲击。

比起以前早期建设的浮岛工厂,这个浮岛研究院的舒适度,确实得到了极大的改观。

……

这天,姜岳升正在会议室开会,保安队长突然闯进了会议室。

“姜总,有土著渔民要强行登岛!”

姜岳升一愣,没太明白保安队长的意思。于是,他瞪大了眼睛看着保安队长说:“你别急,具体怎么回事?”。

“有三条船,大约二十多人,在西边码头上吵吵嚷嚷,好像要冲上来的样子,我们也听不懂他们说什么。”保安队长气喘吁吁地说。

“哦?”

姜岳升迟疑了一下,他想起了曹总反复跟他强调的,这边的情况非常复杂,看来曹总所言非虚呀。

“走,过去看看!”姜岳升起身便跟着保安队长下楼,快速向码头的方向走去。

距离码头还有一百多米,姜岳升就看见有三条渔船停泊在码头的附近。

有二十几个棕色皮肤的土著渔民,正对着码头上的保安大喊大叫。

见此情景,姜岳升转身对保安队长说:“你去后勤部找赵部长,向他要一个会说汉语的当地人过来,给咱们当翻译。”

没有五分钟,保安队长就带着一个当地人来了。

“他们在说什么?”姜岳升问当地人。

“他们说,你们在这里施工,把鱼赶跑了,他们打不到鱼了,要你们赔偿。”

“你对他们说,我们以后可

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