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第67章 给得太多了 (2/2)

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起身走到旁边安静的房间里接听。

果然还是白天那波转让股份的港海人。

对方操着古怪的口音告诉他有新的股份转让,需要电签协议。

卫轩知道是给姚新国投资的那笔奖励到账了。

他按照要求一丝不苟地完成流程。

系统的提示如期而至:

【自选目标剩余股份数足够,奖励150亿元可占股百分之6.48,奖励发放完毕】

算上前两波股份。

卫轩如今已经占有双叶集团10%的股份。

价值足足两百多亿!

从集团对外公布的股东名单来看,以他这10%的股份已经足够排的上前三。

当然双叶集团的股份架构比较复杂。

拥有大比例的大股东不多。

大部分股权是分散在各个管理层手中。

也就是叶安的家族成员。

这也是为什么叶家的家族可以暗中掌控这么大一个集团企业的原因。

明面上的股东真的只是名义上的。

实际对集团基本没多少话语权。

但是现在。

多了一个卫轩异军突起。

局势应该会变得不太一样了。

倒是卫轩自己仍然打算苟着。

他受各种商业片的洗脑较多,根本不觉得这10%的股份有多厉害。

在他的印象里,只要没有达到51%以上都不算决定性的占比。

还得继续努力呀!

卫轩关掉手机返回餐桌。

听到姚新国正和小周讨论公司目前面临的一个问题。

姚新国经历过这一次的事件。

深知一个专业的经理人对公司管理有多重要。

他自己这么个半路出家的老板随着公司资产增加,感觉越来越难以管控公司人事了。

他觉得需要有一个专业的人来负责这方面。

小周,明显不是这方面的专业人士。

听到老板的想法,她很惶恐地表示自己发发招聘信息还勉强撑得住。

让她负责管理整个公司。

简直太可怕了!

于是姚新国就开始发愁。

眼下公司收到卫轩的注资,接下来的规模肯定会变得很庞大。

他连小小工作室都差点弄解散,根本没信心管理好后续的庞然大物。

卫轩听完他的想法。

脑中忽然闪过一个人。

职业经理?

好像正好有一个专业且被迫离职了的熟人吧?

本章完

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