相同）和自理餐费，足球方面的培训费用全免，住宿费、服装费、装备费用全免。
夜如歌曾经半开玩笑地和父亲讨论过这个选秀，因为夜如歌并没有看到其中可以获得丰厚的回报，中华国内的年轻球员里能够达到欧洲俱乐部标准的比例太低了，这是由中华国内的青训决定的。
中华国并不缺才华横溢的足球苗子，但中华国内青训一是水平有限二是整个青训环境急功近利，都是以快速出成绩为目的。
大多青训机构的青训都是拒绝孩子的多样化发展，扼杀孩子的特性培养，比如不许在比赛中有太多个人盘带、扼杀个人表现、在启蒙时期不注重基本功等等。
在欧洲青训体系里，个人技术里的基本功都是8岁以前青训教练的工作，8岁之后练的技术主要是对抗中的技术、技战术理解、拿球合理性的内容，这也是为什么中华男足国字号球员经常连传球、接球的处理中都能经常出现比业余球员还业余的非受迫性失误。
也是由于急功近利，经常不择手段，为了在大赛中出成绩，给球员们改小年龄成了大家心照不宣的潜规则。
另外，青少年球员想要获得迅速的成长，非常需要连续参加高水平联赛，这一点是中华国内的足球环境所不能满足的。这个因素决定了即使有些时候中华男足国青有一些让人眼前一亮的表现，之后这些球员也是很快的泯然众人。
夜独行沉默了半天，幽幽地说了句：“这算是一个老球迷最后的倔强吧。”，夜如歌惊讶地发现自己的父亲居然如此深爱着中华足球，他所做的这些很可能是因为深埋心底的足球情怀，他可能是想给中华男足培养一些火种。
突然之间，夜如歌明白了“启程”、“满天星”、“星火燎原”、“满天星火”这几个名字的真正意义，感觉自己身上的担子重了起来。
选秀总决赛过程中，系统的扫描能力给了夜如歌装13的机会，参加选秀的小球员们是否有潜力、适合哪个位置、哪些方面能力突出，这些对夜如歌来说简直是洞若观火。
在他暗戳戳地提示塞萨尔重点关注某个小球员时，塞萨尔开始并没放在心上，只是想着给小孩子留面子，象征性地去亲自测试了那个小球员，发现在同个分组的小球员里，这个孩子确实是个不错的苗子，而后在夜如歌三四次的提示都验证了其眼光。
塞萨尔不由开始正视夜如歌，一个15岁的孩子，能有这种眼光，即使将来成不了足球明星，去做球探或者青训教练也能轻易地获得成功。
其实如果夜如歌能保持在荷乙的优异表现，将来最少能成为欧洲五大联赛传统强队中的核心球员。
除了选秀，夜如歌还配合青春如歌的品牌部和产品开发部的工作，进行了系列宣传片的拍摄和新品试穿、产品研发头脑风暴和改进意见征集。
青春如歌的系列新品“晨星”主要在新媒体上做媒体矩阵推广，由星火燎原公司全权负责，自然也是“满天星火”项目的服装赞助商。
夜如歌跟父亲开玩笑地说自己还是个孩子，想要度假，于是在这些工作的间隙，夜独行带着夜如歌到国内几处旅游胜地玩了玩。
在旅程中父亲告诉夜如歌，之所以让他现在就参与这些，是因为青春期的孩子精力旺盛，如果闲了只会惹是生非，所以给他找点事情做，而且夜如歌这是给自己打工，不能拿任何薪水。
夜如歌一边心里吐槽老爸剥削童工，一边兢兢业业地干活儿，人在屋檐下，不得不低头，你们懂的。
6月底，塞萨尔与阿贾克斯谈定了合同，是青训合同 职业合同（满16岁自动生效）的双签合同。其中双方之前分歧最大的点在于签约年限，在塞萨尔的坚持下，由5年改为3年，同时增加了一条球员可以自掏腰包买断自己合同剩余年限的条款。
这个条款对很多年轻球员来说可有可无，因为绝大多数年轻球员掏不出买断费用，但对夜如歌来说，这条非常重要，因为阿贾克斯是欧洲最有名的“黑店”，向来是价高者得，有了这个条款，夜如歌不会被迫去自己不想去或者不适合自己的球队，这一点，对年轻球员来说至关重要。
由于荷甲联赛新赛季将在当地时间8月12日开始，阿贾克斯队队员将在7月31日集结，约翰尼·海廷加要求“加夜米森”四人组在7月20日之前归队，进行体检和各项能力测试。夜如歌还需要去和阿贾克斯俱乐部双签合同，所以接到通知后，在7月18日就返回了阿姆斯特丹。
回阿姆斯特丹后，“加夜米森”四人组碰了个面，去夜如歌家里聚餐。本来看到夜妈妈不在而有些失望的三人，在夜如歌下厨小露一手后，纷纷嚷着要搬来和夜如歌同住。
夜如歌本来以为三人是开玩笑，就没说拒绝的话。谁知道第二天三人真的拎着大包小包就来了，无奈的夜如歌在征求父母意见的时候，父母很爽快地同意了，但有几个条件：不能带乱七八糟的人回来、不能去酒吧夜
本章未完，请点击下一页继续阅读