队这几年内部都很不堪。不思进取，坐吃老本。在执行上下的功夫确实还能维护一些体面，但策划组的思维一成不变，妄想着一招鲜吃遍天。什么大数据思维裂变的，居然越陷越深了。”
“老慕原来想着保持内部竞争力，让两个组相互促进，但现在的促进完全变质成了内卷。尤其韩四哥被淘汰，执行组准备重点栽培凌秀。执策人两组争夺话语权，却搞得团队乌烟瘴气、阴谋论横行遍地。凌婕这件事情吧，好歹给了老慕压制双方的借口，我这被拍一下脑门才算没有白挨。但是要算计个人恩怨的话，我可不是什么大度的人。”
慕江流自打小学毕业以后，称呼自家老爹从来都是老慕来老慕去的，乐遥想着什么时候自己也能称呼乐简鸣一声老乐……嘶，怕不是要被打死。
“可我还是觉得太刻意了。不必说凌婕的事情，就今天的活动现场，从分组选募到传递教学到知识竞赛，如果是你的主意就有点落了下乘，如果不是你的主意，那就是你没有掌控力。”
乐遥的直言不讳让慕江流有些脸色难堪，是与不是都要被指摘。
慕江流稍微有些回避地：“说了那么多，你怎么看老慕家团队现在的状态？”
“这个我说不上啊，我就是一个信鸽而已。”
“你跟我这打什么马虎眼呢，接受全民阅读推广，你做这么多不就是为了名正言顺地从信鸽上到执策人么，顺便还要笼络几个差点要被淘汰的人吧，比如韩四哥？”
“那……话不能这么说，好歹韩四哥带我入局的不是。”
“那说说吧，关于团队你的看法……或者你可以当我是在代表老慕在问你这一出。”
代表老板？
乐遥有点小激动了，但还是保持谨慎。
习惯性地阴谋论替代思考，会不会是小老板故意这么说，其实是要利用自己？再或者小老板借用大老板的名义在试探自己，那么小老板想自己组建小班底，或者直接地想吞下书社圈的资源？再不然就是大老板想拿自己问知识竞赛的某些底细？
他点点头又摇摇头，关于对团队的评价自己还是得保守一点地说。
“也不能说不思进取，坐吃老本吧。毕竟就目前大环境看，保持谨慎与观望态度也有必要，贸然改变模式或者强行拓展是不是会冒险了一点。那也能理解大老板的保守心理，毕竟在趋势不明显的时候，浑水摸摸鱼也好，不然一着不慎满盘皆输谁能接受？”
慕江流皱眉，这个话太平常了，平常的根本不像是少年心志人说出口的。还真是辜负了自己的期待呢。
“那执策两组的竞争你怎么看？”
“好事啊，大老板的初心不就是为了保持团队内的竞争活力吗。至于你说的内卷以及淘汰，老实说我是想跟着批判几句的，但是批判了之后呢，我拿不拿得出建设性的意见？如果拿不出那就算情绪输出了嘛。”
这话算是拷问了，我拿不出所以不批判，你批判了你就拿出点建设意见，不然纯粹情绪输出谁不会呀。
慕江流再次迟疑，对方要是这种思维那就没什么好谈的了，听上去诚意满满逻辑无误，但完全就是回避问题核心。
什么算建设意见和情绪输出，翻译翻译嘛。
明显地偷换概念，要你何用。
慕江流这一刻是失望的，即便他知道乐遥未必不是故意如此回答的，但没能让他开口说真话，就是失败。
他直言不讳说：“看样子是我不够资格获得你的信任，那我来谈一谈好了。”
“自年初钟仰录出走，策划组群龙无首，执行组韩四哥想要上位，接了全民阅读的课题在青岸布局，但可惜能力不足。你大概也知道执行组喜欢做短线急于求成的毛病，加上你在中间横插一手，甚至……”
“甚至凌秀也有动心思操作的痕迹吧，当然我没有证据。但这件事情确实就更一塌糊涂了。老慕作为团队幕后老板，也深知需要一场胜利来安慰军心，但下面的人啊，估计阴谋论久了思维不免琐碎做作，想东想西没有重心，反而现在无人可用了。倒是你这个信鸽在青岸让人亮眼了一把，知道我为什么来找你……是老慕担心你木秀于林后会被执策两组人的风吹偏了，让你做事周全点，别给自己找麻烦懂不懂？”
“我也谈不上什么建设性意见，如果有，那我觉得是不是应该针对人……人们内心各自的阴谋论心思做点改变？免得大家猜疑来猜疑去的最后一事无成，但是如何改变？”
一连串的言辞点明了团队如今的困境，把阴谋论当做罪魁祸首，提出建议却未必能落实方法。
他摇摇头：“我以为靠真诚，但我恰恰知道，真诚未必不是一种展现手段。比如在PUA里表现的真诚，凌婕该深有体会的了。”
还好凌婕已经躲到房间了，不然被慕江流这么掏心掏肺的，还不得感动到哭。
本章完