“快、快，跟我走。带上笔记本！”
有天早上，许静刚到公司。放下咖啡打开电脑，还没来得及敲密码，魏东冲到工位前，拍着隔音板对她叫道。
许静愣了下，指指桌上的笔记本电脑：“带这个？”
“写字的、纸质的那个，还有笔！”魏东叫着人已经跑出去好远。
看了眼躺在桌上还剩下两口的鸡蛋灌饼，许静摇摇头连忙跟了上去。
会议室里，赵唐来回踱步，显得有些烦躁不安。长桌靠窗的一侧坐着位穿浅色羊驼绒套装的女士，正低头翻看着手上Pad显示的资料。
“坐下吧托尼，你这样搞得我都紧张了。”她缓缓地开口说道：“天下没有过不去的坎，该来的总归要来。
好在现在有经管会，四个人一起面对，不像当初只有咱俩。”
“我一直搞不懂，这董事会什么意思？
他们既然把这盘生意交给我们了，那让我们自己管理好啦，干嘛还想着插手进来？或者要是不满意，撤换我他们自己来呀。
问他们有什么建议都是没意见，然后表示‘尊重你们’，可每次我们一旦决定他们总会唧唧歪歪有话说！”
“唉，人家这不是担心么。”女的抬起头来，消瘦的面颊上现出笑容：“毕竟三、四百人规模的猎头公司，在这行里算是大家伙了，每年几个亿收入进来人家怎么放心？
加上我们推行合伙人制度以来，发展速度确实有点快。仅这个季度就进来五十几个人，新设了七个分公司，以前从来没有过。
我倒是同意董事会意见，停停脚步，歇下来整理、整理。
一方面对他们做个让步，有这姿态双方关系都可以缓和些；另一方面趁机把基础打牢靠，扩张过快咱们自身肯定也有不少漏洞。这没坏处。”
“我觉得他们还是没丢掉上市那个念头！”赵唐愤愤说：“当时莎莉你也在场，他们同意了暂不上市的方案让我们搞合伙人制。
现在他们又拿要稳妥、抓内控说事跑来踩刹车。
我看他们存心给今年既定的扩大队伍、扩张市场的战略找麻烦。咱们目前的扩展都在计划之内，并没有任何超出。
这一会儿踩刹车、一会儿踩刹车，叫人还怎么做事？
对了，我听说韩冬悄悄摸摸搞水下操作。他不但想要董事长的位子，还一门心思推着董事们走IPO发展路线。
拐了那么多弯子，本质就是要走资本运作的道路。我坚持认为资本就是投机，这帮家伙赚到就跑，能对智亚有什么好处？”
“其实……，”孙瑶边措辞边说：“大家的目的都是做好这家企业，只是方式方法不同、认识上有差异。
你也不必生这么大气，君子和而不同嘛……。”
“不、不、不，莎莉，不能这样讲！”赵唐大声道，不顾孙瑶眉毛一挑他仍旧说：“我和他们的差别，在于要不要其它资本参与的话题。
我依旧坚持不需要资本参与，我们也可以做一个健康、可持续发展、具备自我造血功能的企业，就像宜家（IKEA）那样。
为什么一定要引进资本，受人控制呢？
资本目的不是打造百年企业，它们只会短视地追求利润，并且把这种浮躁传递给经营者。
资本要的是育肥小猪，然后赶快鼓动经营者到市场上卖掉它好趁机捞一把。
如果受了他们的影响，经营者就不会坚持当年老董事长的初衷。
而我想坚持，我不认为老韩董的思想和他留下来的价值观是可有可无的东西。
这就是我们之间的差异点，不可调和！”
他伸出一根手指：“有了这个差异，我和他们之间恐怕很难再说和。裂缝只会越来越大，你看着吧！”
孙瑶有些为难，她不想看到这种争执继续。赵唐已经花费太多时间在向董事会解释、说服上，甚至影响了部分正常决策受到拖延，这使得董事会看上去成了某种阻碍的角色。
她同意赵唐对董事会的部分批评，从心里觉得他说的有道理。孙瑶其实希望大家缓一步别搞那么僵，只是不知该如何说服赵唐。
左右为难的她只得轻轻叹口气，转换话题说：“大魏他们马上要来了，先想想汉河的案子吧。老朱那边很着急这个事。他既不想通过人力部门，更不想叫高天洋得到风声……。”
正说着，透过百叶窗缝隙，她已经瞧见了魏东一路小跑的身影。
“不好意思，我没来晚吧？”魏东带着歉意说，等许静进来向两位领导也打过招呼，示意她坐到自己身边，介绍道：“这是我新来的助理朱莉，她以前是……。”
“知道，我看过她的表格了。”孙瑶向许静点头：“我是莎莉，听艾米说你来找过我？”
“啊，是的，可
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